Flex Living y Selección de Talento - 52º Episodio del Podcast Edificamos Juntos

Escucha "Edificamos Juntos", el servicio informativo en formato podcast del Colegio que, con periodicidad semanal, difunde, analiza e interpreta las principales noticias de actualidad y las tendencias en el ámbito de la edificación.

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«No inflemos los currículum.» Marta Martín, Directora de Recursos Humanos de Momentum, explica en Edificamos Juntos qué busca una promotora cuando contrata a un arquitecto técnico. Susana Pérez y David Arias conducen esta conversación sobre empleo, selección y entrevista de trabajo en el podcast del Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Madrid.

Momentum es una gestora de inversiones inmobiliarias que trajo a España el flex living (apartamentos operados con servicios comunes para estancias de tres meses a un año). Desde esa posición de promotor, Marta Martín detalla el perfil que ficha: tres o cuatro años previos de obra, constructora o estudio de arquitectura, y una frontera clara entre la dirección de ejecución y la oficina técnica.

Después llega lo que de verdad decide una contratación: las competencias transversales. Adaptación al cambio y negociación pesan tanto como la parte técnica, y el consejo final es de una honestidad poco habitual (leer la oferta entera, contar lo que uno ha hecho y no lo que hizo su equipo, y no tomarse un descarte como algo personal). Completan el episodio Rubén Sánchez con las noticias del sector, Fernando González con su sección "Sabías qué" y Sergio Rodríguez, que en esta ocasión nos habla de las cúpulas y las grietas de San Pedro en la sección "Lo que no se ve".

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